Психология и маркетинг

Ценностная спираль


Эволюционное развитие как конкретного человека, так и общества в целом происходит не через эволюцию знаний, умений и навыков, а через эволюцию ценностей.

Жизненные ценности человека играют ключевую роль в его судьбе, потому что от них зависит принятие решений, реализация права выбора, осуществление жизненного предназначения, взаимоотношения с другими людьми. У каждого человека своя система жизненных ценностей, свои приоритеты. Жизненные ценности человека – основа жизненных выборов разной степени важности.

Ценности, безусловно, есть у каждого. Но по большей части люди не осознают свои ценности. А это стоит непременно сделать для того, чтобы, как говорится, облегчить себе жизнь.

В 1970-90-х годах американский психолог Клер Грэйвс, а затем его последователи, Крис Коуэн (Chris Cowan), Дон Бек (Don Beck) и Кен Уилбер (Ken Wilber), разработали новую социально-эволюционную теорию, названную впоследствии теорией спиральной динамики. Эта эволюционная теория наиболее полно описывает возможные ступени эволюции развития как человека, так и общества.

Вкратце, суть эволюции в следующем:

Человеческая природа поступательно развивается от одного сбалансированного состояния к другому. Эти состояния могут быть названы стадиями развития при том, что каждая последующая стадия добавляет к предыдущей новые элементы. Каждая предыдущая в свою очередь является основой для последующей, которая может произойти, а может и не произойти.

Уровни развития в теории Грэйвса описываются через тип сознания (которые для удобства называются различными цветами от бежевого до желтого). Эти типы сознания, или ценностные комплексы, включают в себя духовные верования, культурные идеи, моральные принципы, модели обучения и т.д. и возникают в процессе ценностной, социокультурной эволюции.

Каждый такой уровень существования определяет определённый способ восприятия мира, так как создает определённые фильтры в человеческом сознании, влияющие на процесс восприятия. Отсюда — особенности в процессе принятия решений, принципы организации и управления бизнесом и политическими структурами, идеи и способы приспособления к реальности.

Каждая очередная стадия развития удовлетворяет потребности, которые не были удовлетворены предыдущей ступенью развития человека или общества в целом. Каждый следующий уровень развития в ней рассматривается как очередной уровень, включающий в себя предыдущий. В итоге, высшие уровни развития не отрицают, а включают в себя предыдущие – как матрёшка или как отдельные ноты собираются в цельную музыку.

Надо заметить, что модель не имеет никакого отношения к оценочным суждениям и сравнениям одного уровня с другим по типу «лучше-хуже». Она просто определяет, какая система мышления преобладает.

По мере того, как Спираль развивается, каждое предыдущее состояние реальности переходит в последующее, со всеми сопутствующими изменениями в приоритетах, ценностях и взглядах.

Поскольку последующая реальность может оказаться где угодно на Спирали, вопрос, который важно задать, может звучать так: «Каково будущее этого человека или группы людей (компании), если в данный момент он(-а) ощущает мир таким образом и проходит через такой процесс изменений?». Согласно подходу Грэйвза, вопрос «Что это за человек?» лучше заменить вопросом «Как он думает об определённых вещах в определённых обстоятельствах?». Таким образом, модель не является типологией, а описывает процесс развития систем, вырастающих одна из другой.

Состояния и движения по Спирали возникают как результат взаимодействия между Условиями Жизни (исторические условия, физическое расположение, психосоциальные проблемы, социально-экономические обстоятельства) и Наборами идей или информации, доступными индивидуальному или коллективному уму (внутренние системы).

Как правило, эволюционное движение происходит в направлении к более сложным, включающим в себя, «высшим» уровням, хотя в жизни нет никаких гарантий, и иногда наблюдаются регрессии к более низким и менее комплексным структурам.

Подведем итог описанию условий жизни (Время, Место, Задачи, Контекст):

…если условия жизни очень……то «нормальные» люди будут…
Бежевые – природныеВести себя подобно животным
Фиолетовые – мистические и непонятныеУблажать духов и объединяться вместе ради безопасности
Красные – жесткие и опасные, как в джунгляхБороться за выживание, не думая о других
Синие – направляемые высшей силойСлушаться высшего авторитета и хранить веру Истине
Оранжевые – полны практических возможностейПрагматически стремиться завоевать преимущество и преуспеть
Зеленые – подчеркивают общее во всех людяхПрисоединяться к сообществу, чтобы расти вместе
Желтые – сложные, чреватые распадом к хаосуУчиться оставаться свободными, но также жить в соответствии с принципами
Бирюзовые – подобны единому организмуИскать порядка в кажущемся хаосе на Земле